Sadece Ergonomi Gibi bilinen teknikler yeterli değildir.

Bütün eldeki araçların yeni bir anlayışla YÖNETİMİ gereklidir. Bu yönetim anlayışı İnsan kaynakları yönetim stratejileriyle de ilişkili Bilgi Yönetim Anlayışıdır. Bilgi yönetimi ile gizli ve açık bilgilerin ortaya çıkarılması, ve bir girdi olarak BT nin yardımıyla kurumsal amaçlar çerçevesinde kullanımı gereklidir.